Работодателей будут штрафовать за отказ перевести зарплату в другой банк разъяснение роструда от 25

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Работодателей будут штрафовать за отказ перевести зарплату в другой банк разъяснение роструда от 25" с комментариями профессионалов. В данной статье собран и систематизирован весь имеющийся материал интернета и предоставлен в удобном виде.

Содержание

За отказ сменить зарплатный банк работнику введут штрафы до 50 тысяч рублей

Фото: Вячеслав Красноперов / ПГ

Работодателей начнут штрафовать на сумму до 50 тысяч рублей за отказ сменить зарплатный банк работника по его заявлению. Соответствующие поправки в КоАП Госдума приняла в третьем чтении.

Санкции для должностных лиц составят от 10 до 20 тысяч рублей, для предпринимателей без образования юридического лица, — от 1 до 5 тысяч рублей, для юрлиц — от 30 до 50 тысяч рублей.

Также депутаты приняли во втором чтении ещё одну инициативу, согласно которой работодателям дадут 15 дней на изменение зарплатного банка работника по желанию последнего. Сегодня этот срок составляет 5 дней. Изменения предполагается внести в статью 136 Трудового кодекса (ТК) РФ.

Сейчас в ТК указано, что зарплата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника. Таким образом, обязать работника получать зарплату с помощью перечисления её в банк, с которой у организации заключён договор на обслуживание, нельзя.

Президент России Владимир Путин подписал закон о прекращении «зарплатного рабства» ещё в 2014 году. Трудовой кодекс и сейчас разрешает сотруднику менять зарплатный банк. Тем не менее, по данным Роструда, в 2018 году зафиксировали 81 тысячу нарушений по оплате труда, из них 10% касаются нарушения части 3 статьи 136 «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы».

Работодателей будут штрафовать за отказ перевести зарплату в другой банк: разъяснение Роструда от 25.03.2019

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа, разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Обзор документа

Информация Федеральной службы по труду и занятости от 25 марта 2019 г. “Роструд дал разъяснения в части применения работодателями положений статьи 136 Трудового кодекса”

В соответствии с частью третьей статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации работник вправе указать в своём заявлении кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, или заменить такую кредитную организацию. Работодателям необходимо принимать меры по обеспечению этого права работников.

При заключении трудового договора целесообразно предлагать работнику сообщить реквизиты банковского счета, на который он хотел бы переводить свою заработную плату.

Если работник не сообщил работодателю реквизиты банковского счёта при заключении трудового договора, не запрещено предлагать ему другие банки для перечисления заработной платы. Работодатель вправе оказывать содействие работнику по передаче личной информации в выбранный им банк для открытия банковского счета для последующего зачисления заработной платы. Не допускается навязывать работнику конкретные банки, в том числе под угрозой расторжения трудового договора или иных неблагоприятных последствий. Возникшая у работодателя необходимость выбрать банк не может рассматриваться как единственная для работника возможность получения заработной платы. Запрещается вводить работника в заблуждении относительно порядка получения заработной платы посредством сообщений о единственном банке, в который может быть переведена его заработная плата.

Работнику разъясняется право заменить рекомендованный банк на другой банк, определенный самим работником.

Работник вправе указать банк для зачисления заработной платы как при заключении трудового договора, так и в течение срока действия трудового договора.

Заключение работодателем с банком договоров на предоставление банковских услуг, в том числе услуг по выплате заработной платы (зарплатный проект), не может служить основанием для ограничения права работника, предусмотренного частью третьей статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

При заключении работодателем договора о предоставлении банком услуг в рамках зарплатного проекта неправомерно включение в него положений, которые могут ограничить право работника на последующий выбор другой кредитной организации, вытекающие, в том числе, из прав работодателя по указанному договору.

Работодатель самостоятельно определяет банк (банки) для заключения договора (договоров) о предоставлении услуг по выплате заработной платы (зарплатный проект), с учетом принципов недопустимости ограничения права работника, предусмотренного статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

При выборе банка работодатель вправе использовать рекомендации, приведенные в совместном письме Банка России и ФАС России от 24 августа 2018 г. N ИН-01-52/56, N ИА/67323/18 «О продвижении финансовыми организациями своих услуг».

Обзор документа

Работник вправе сам выбрать кредитную организацию для перечисления ему зарплаты. Роструд разъяснил работодателям, как обеспечить это право.

Запрещено навязывать работнику конкретные банки. Это касается и заключения работодателем договора о предоставлении банком услуг в рамках зарплатного проекта. В такой ситуации право работника на последующий выбор другой кредитной организации для перечисления зарплаты не может быть ограничено.

Работодателей будут штрафовать за отказ перевести зарплату в другой банк: разъяснение Роструда от 25.03.2019

РОСТРУД ДАЛ РАЗЪЯСНЕНИЯ В ЧАСТИ ПРИМЕНЕНИЯ
РАБОТОДАТЕЛЯМИ ПОЛОЖЕНИЙ СТАТЬИ 136 ТРУДОВОГО КОДЕКСА

В соответствии с частью третьей статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации работник вправе указать в своем заявлении кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, или заменить такую кредитную организацию. Работодателям необходимо принимать меры по обеспечению этого права работников.

Читайте так же:  Юридический адрес для регистрации ооо

При заключении трудового договора целесообразно предлагать работнику сообщить реквизиты банковского счета, на который он хотел бы переводить свою заработную плату.

Если работник не сообщил работодателю реквизиты банковского счета при заключении трудового договора, не запрещено предлагать ему другие банки для перечисления заработной платы. Работодатель вправе оказывать содействие работнику по передаче личной информации в выбранный им банк для открытия банковского счета для последующего зачисления заработной платы. Не допускается навязывать работнику конкретные банки, в том числе под угрозой расторжения трудового договора или иных неблагоприятных последствий. Возникшая у работодателя необходимость выбрать банк не может рассматриваться как единственная для работника возможность получения заработной платы. Запрещается вводить работника в заблуждении относительно порядка получения заработной платы посредством сообщений о единственном банке, в который может быть переведена его заработная плата.

Работнику разъясняется право заменить рекомендованный банк на другой банк, определенный самим работником.

Работник вправе указать банк для зачисления заработной платы как при заключении трудового договора, так и в течение срока действия трудового договора.

Заключение работодателем с банком договоров на предоставление банковских услуг, в том числе услуг по выплате заработной платы (зарплатный проект), не может служить основанием для ограничения права работника, предусмотренного частью третьей статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

При заключении работодателем договора о предоставлении банком услуг в рамках зарплатного проекта неправомерно включение в него положений, которые могут ограничить право работника на последующий выбор другой кредитной организации, вытекающие в том числе из прав работодателя по указанному договору.

Работодатель самостоятельно определяет банк (банки) для заключения договора (договоров) о предоставлении услуг по выплате заработной платы (зарплатный проект), с учетом принципов недопустимости ограничения права работника, предусмотренного статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

При выборе банка работодатель вправе использовать рекомендации, приведенные в совместном письме Банка России и ФАС России от 24 августа 2018 г. N ИН-01-52/56, N ИА/67323/18 «О продвижении финансовыми организациями своих услуг».

Минтруд России предлагает штрафовать работодателей за отказ в изменении кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата работника

Административную ответственность за данное правонарушение планируется установить в виде санкций, предусмотренных в настоящее время за невыплату в установленный срок заработной платы, а именно: в виде предупреждения, штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей, на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей, на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Fair.ru — Ярмарка новостей

2018-9-7 13:16

В правительстве предложили штрафовать работодателей за отказ переводить зарплату работника в другой банк. Согласно ТК, работник может получать зарплату по месту работы или в банке по своему выбору.

Подробнее читайте на tvc.ru

работодателей предложили → Результатов: 7 / работодателей предложили — фото

Работодателей предложили штрафовать за отказ перевести зарплату в другой банк

В правительстве России предложили штрафовать работодателей за отказ переводить зарплату работника в другой банк. izvestia.ru »

Работодателей предложили наказывать за уклонение сотрудников от диспансеризации

Минздрав предложил правительству наказывать работодателей за непрохождение диспансеризации их сотрудниками, сообщает газета «Коммерсант».

Работодателей предложили судить за сокрытие информации о вакансиях

Лишь 30% москвичей устраивает работа, предложенная им в центрах занятости izvestia.ru »

Думе предложили обязать работодателей ежегодно индексировать зарплату

Депутат Госдумы РФ от «Справедливой России» Олег Шеин внес на рассматрение законопроект, вводящий ежегодную обязательную индексацию зарплаты. Текст документа размещен на сайте Думы. Согласно тексту документа, индексация зарплаты обязательна, если месячная зарплата сотрудника ниже 10-кратного размера прожиточного минимума. polit.ru »

В Госдуме предложили штрафовать задерживающих зарплату работодателей на 2 млн рублей

Два законопроекта, ужесточающих уголовную и административную ответственность за задержку зарплаты, разработала и внесла в Госдуму группа депутатов от КПРФ во главе с Валерием Рашкиным. Читать далее rt.com »

Депутаты предложили скрыть кредитную историю россиян от работодателей

Депутаты предложили скрыть кредитную историю россиян от работодателей

Карельские депутаты предложили обязать работодателей индексировать зарплату

Депутаты Законодательного собрания Карелии планируют внести в Госдуму поправки в Трудовой кодекс, обязывающие работодателей индексировать заработную плату сотрудникам не реже одного раза в год. Минимальный размер повышения зарплаты, согласно проекту закона, будут определять региональные власти. Лента.Ру »

За отказ сменить сотруднику зарплатный банк работодателей будут штрафовать

Работодатели, отказавшиеся сменить сотруднику выдающий зарплату банк, смогут быть оштрафованы на 50 тысяч рублей.

Соответствующую инициативу поддержал Комитет Совета Федерации по социальной политике, пишет «Парламентская газета».

Согласно с законопроектом, предпринимателям без образования юридического лица за подобное нарушение придётся заплатить штраф от одной до пяти тысяч рублей, должностным лицам — от 10 до 20 тысяч рублей, юридичеким лицам — от 30 до 50 тысяч рублей. Предполагается также, что сменить банк можно будет не за пять, а за 15 дней.

В настоящее время Трудовой кодекс позволяет сотруднику менять зарплатный банк. Для этого ему следует оповестить бухгалтерию об изменении реквизитов в течении пяти рабочих дней. Работодатель при этом не вправе отказать.

По данным Роструда, в 2018 году совершена 81 тысяча нарушений, касающихся оплаты труда. Примерно 10% из них связаны с порядком, сроками и местом выплаты зарплат.

Увеличен срок информирования об изменении реквизитов для перечисления зарплаты

В чем заключаются изменения

Законом «О внесении изменения…» от 26.07.2019 № 231-ФЗ отредактирована ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса РФ.

Согласно ч. 3 ст. 136 ТК РФ работник может изменить кредитную организацию, в которую ему переводится зарплата. Для этого он должен уведомить работодателя.

Читайте так же:  Предлагается создать административный состав за нарушения в сфере вывоза мусора (законопроект)

Важно! Ст. 136 ТК РФ с последними изменениями устанавливает, что сотрудник должен сообщить об изменении реквизитов не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты. Ранее действовавшая редакция кодекса устанавливала, что уведомление должно быть подано не позднее чем за 5 рабочих дней до выплаты.

Зачем увеличен срок информирования

Изменения в ст. 136 ТК РФ внесены в рамках борьбы с «зарплатным рабством»: именно работник, а не компания решает, на какую карту переводить зарплату.

Сжатые сроки для уведомления об изменении реквизитов значительно затрудняли для компаний выплату зарплаты в срок. Речь идет прежде всего о крупных предприятиях со значительным штатом сотрудников. Внесенные изменения учитывают интересы таких работодателей.

Когда изменения вступают в силу

Изменения уже действуют — они вступили в силу 06.08.2019.

О мерах, принимаемых органами власти для борьбы с «зарплатным рабством», мы также писали в материале «Работодателей будут штрафовать за отказ перевести зарплату в другой банк: разъяснение Роструда от 25.03.2019».

О других изменениях трудового законодательства в 2019 году читайте в наших статьях по ссылкам:

Fair.ru — Ярмарка новостей

2018-9-7 14:23

В правительстве России предложили штрафовать работодателей за отказ переводить зарплату работника в другой банк.

Подробнее читайте на izvestia.ru

работодателей предложили → Результатов: 8 / работодателей предложили — фото

Работодателей предложили штрафовать за отказ переводить зарплату в другой банк

В правительстве предложили штрафовать работодателей за отказ переводить зарплату работника в другой банк. Согласно ТК, работник может получать зарплату по месту работы или в банке по своему выбору. tvc.ru »

Работодателей предложили наказывать за уклонение сотрудников от диспансеризации

Минздрав предложил правительству наказывать работодателей за непрохождение диспансеризации их сотрудниками, сообщает газета «Коммерсант».

Работодателей предложили судить за сокрытие информации о вакансиях

Лишь 30% москвичей устраивает работа, предложенная им в центрах занятости izvestia.ru »

[1]

Думе предложили обязать работодателей ежегодно индексировать зарплату

Депутат Госдумы РФ от «Справедливой России» Олег Шеин внес на рассматрение законопроект, вводящий ежегодную обязательную индексацию зарплаты. Текст документа размещен на сайте Думы. Согласно тексту документа, индексация зарплаты обязательна, если месячная зарплата сотрудника ниже 10-кратного размера прожиточного минимума. polit.ru »

В Госдуме предложили штрафовать задерживающих зарплату работодателей на 2 млн рублей

Два законопроекта, ужесточающих уголовную и административную ответственность за задержку зарплаты, разработала и внесла в Госдуму группа депутатов от КПРФ во главе с Валерием Рашкиным. Читать далее rt.com »

Депутаты предложили скрыть кредитную историю россиян от работодателей

Депутаты предложили скрыть кредитную историю россиян от работодателей

Карельские депутаты предложили обязать работодателей индексировать зарплату

Депутаты Законодательного собрания Карелии планируют внести в Госдуму поправки в Трудовой кодекс, обязывающие работодателей индексировать заработную плату сотрудникам не реже одного раза в год. Минимальный размер повышения зарплаты, согласно проекту закона, будут определять региональные власти. Лента.Ру »

Роструд дал разъяснения в части применения работодателями положений статьи 136 Трудового кодекса

В соответствии с частью третьей статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации работник вправе указать в своём заявлении кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, или заменить такую кредитную организацию. Работодателям необходимо принимать меры по обеспечению этого права работников.

При заключении трудового договора целесообразно предлагать работнику сообщить реквизиты банковского счета, на который он хотел бы переводить свою заработную плату.

Если работник не сообщил работодателю реквизиты банковского счёта при заключении трудового договора, не запрещено предлагать ему другие банки для перечисления заработной платы. Работодатель вправе оказывать содействие работнику по передаче личной информации в выбранный им банк для открытия банковского счета для последующего зачисления заработной платы. Не допускается навязывать работнику конкретные банки, в том числе под угрозой расторжения трудового договора или иных неблагоприятных последствий. Возникшая у работодателя необходимость выбрать банк не может рассматриваться как единственная для работника возможность получения заработной платы. Запрещается вводить работника в заблуждении относительно порядка получения заработной платы посредством сообщений о единственном банке, в который может быть переведена его заработная плата.

Работнику разъясняется право заменить рекомендованный банк на другой банк, определенный самим работником.

Работник вправе указать банк для зачисления заработной платы как при заключении трудового договора, так и в течение срока действия трудового договора.

Заключение работодателем с банком договоров на предоставление банковских услуг, в том числе услуг по выплате заработной платы (зарплатный проект), не может служить основанием для ограничения права работника, предусмотренного частью третьей статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

При заключении работодателем договора о предоставлении банком услуг в рамках зарплатного проекта неправомерно включение в него положений, которые могут ограничить право работника на последующий выбор другой кредитной организации, вытекающие, в том числе, из прав работодателя по указанному договору.

Видео (кликните для воспроизведения).

Работодатель самостоятельно определяет банк (банки) для заключения договора (договоров) о предоставлении услуг по выплате заработной платы (зарплатный проект), с учетом принципов недопустимости ограничения права работника, предусмотренного статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

При выборе банка работодатель вправе использовать рекомендации, приведенные в совместном письме Банка России и ФАС России от 24 августа 2018 г. № ИН-01-52/56, № ИА/67323/18 «О продвижении финансовыми организациями своих услуг».

Работодателей будут штрафовать за отказ перевести зарплату в другой банк: разъяснение Роструда от 25.03.2019

Почему работодатели препятствуют переводу зарплаты в другой банк, законно ли это?

Зарплата в другом банке, нежели тот, с которым сотрудничает работодатель, вполне может быть получена — по закону. Однако на практике добиться перевода заработной платы на карту другого банка бывает проблематично. Препятствием нередко становится указание администрации предприятия на то, что зарплатная карта другого банка не может быть принята в связи с тем, что перечисление осуществляется в рамках зарплатного проекта. Выбор работодателя бывает обусловлен льготными тарифами банков по зарплатным проектам для юридических лиц.

Читайте так же:  Каковы основания для сокращения штата работников

Что изменится, если законопроекты Правительства будут приняты?

Важно! В конце марта 2019 сразу 3 федеральные инициативы были направлены на совершенствование механизма перевода зарплаты в другой банк в ситуации, когда наличие у компании зарплатного проекта препятствует реализации гражданином права на выбор банка для перечисления зарплаты.

К ним относятся:

  • разъяснения Роструда о применении работодателями ст. 136 Трудового кодекса РФ (информация Роструда от 25.03.2019);
  • правительственный законопроект об изменении ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях (распоряжение от 27.03.2019 № 539-р);
  • правительственный законопроект об изменении ст. 136 ТК РФ (распоряжение от 27.03.2019 № 540-р).

Инициатива Правительства РФ заключается в увеличении срока обработки заявлений работников с 5 до 15 дней, что особенно актуально для крупных компаний с большим штатом сотрудников.

Также предлагается выделить в отдельный состав правонарушения воспрепятствование в реализации работнику права на получение зарплаты на карту другого банка.

Риски! В случае принятия законопроекта на должностных лиц компаний-работодателей будут налагаться штрафы в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб., а штрафы для самих компаний будут доходить до 50 тыс. руб.

Что говорится в информации Роструда от 25.03.2019 о применении работодателями ст. 136 ТК РФ?

Ч. 3 ст. 136 ТК РФ устанавливает, что зарплата переводится в банк, указанный в заявлении работника, а также закрепляет его право на перевод зарплаты на зарплатную карту другого банка.

В информации от 25.03.2019 ведомство указало на следующее:

  • при заключении трудового контракта отделу кадров следует предложить новому сотруднику сообщить реквизиты карты банка для перевода ему зарплаты;
  • предложить работнику иной банк для перечисления зарплаты в рамках зарплатного проекта не запрещается;
  • фирма может оказать содействие работнику в передаче личной информации в банк для открытия зарплатного счета;
  • навязывать сотруднику конкретный банк и приобретение зарплатной карты другого банка запрещено;
  • угрозы неблагоприятными последствиями при переводе зарплаты в другой банк запрещены;
  • говорить сотруднику о том, что зарплата может быть переведена только в один банк, запрещено — это является введением в заблуждение;
  • сотруднику должно быть разъяснено, что рекомендованный фирмой банк может быть заменен на тот, который лучше для сотрудника;
  • зарплатный проект не должен ограничивать прав работника по ч. 3 ст. 136 ТК РФ;
  • соглашения работодателей с банками также не должны содержать препятствий для реализации положений ч. 3 ст. 136 ТК РФ;
  • выбор работодателем банка может быть сделан исходя из письма ЦБ РФ и ФАС «О продвижении…» от 24.08.2018 № ИН-01-52/ИА/67323/18.

Активизации федеральных инициатив об ограничении «зарплатного рабства» в 2019 году предшествовало обсуждение проблемы профильными ведомствами в 2018-м, о чем мы писали в материалах на сайте:

Работодателей будут штрафовать за отказ перечислять зарплату в банк, выбранный работником

Работодатель не вправе запретить работнику сменить банк для получения зарплаты. В противном случае ему грозит административный штраф. Соответствующие изменения в КоАП РФ внесены Федеральным законом от 26.07.19 № 221-ФЗ.

Напомним, что зарплата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо перечисляется в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).

При этом работник вправе по своему усмотрению сменить «зарплатный» банк. Для этого ему достаточно сообщить работодателю новые реквизиты для перечисления зарплаты. Тот факт, что работодатель заключил с банком договор на предоставление услуг по выплате заработной платы (зарплатный проект), не лишает работника права выбрать другой банк.

Однако на практике в большинстве случаев зарплата сотрудникам перечисляется на карты того банка, в котором открыты счета самого работодателя. В связи с этим законодатели ввели для работодателей штрафы за навязывание услуг определенной кредитной организации.

Согласно комментируемому закону, за «воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата», нарушителям (ИП, организации и ее должностным лицам) грозит ответственность, предусмотренная частью 6 статьи 5.27 КоАП. А именно:

  • предупреждение или штраф от 10 000 до 20 000 рублей — для должностных лиц;
  • штраф от 1 000 до 5 000 рублей — для ИП;
  • штраф от 30 000 до 50 000 рублей — для организаций.

Принятый закон не предусматривает особого порядка вступления в силу. Это значит, что поправки начнут действовать по истечении десяти дней после дня официального опубликования закона. На момент размещения новости закон опубликован не был.

Увеличен срок, в течение которого работник должен сообщить работодателю о смене «зарплатного» банка

О смене «зарплатного» банка сотрудник должен будет предупреждать работодателя не позднее, чем за 15 дней до даты выплаты зарплаты, а не за 5 дней, как сейчас. Соответствующие изменения в статью 136 ТК РФ внесены Федеральным законом от 26.07.19 № 231-ФЗ.

Напомним, что работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата (ч. 3 ст. 136 ТК РФ). Для этого нужно письменно сообщить работодателю об изменении реквизитов. По действующим правилам соответствующее заявление нужно подать не позднее, чем за пять дней до выплаты зарплаты. Однако на практике бухгалтеры не всегда успевали обработать заявления (в частности, из-за большого количества обращений). В связи с этим были внесены изменения в Трудовой кодекс.

Согласно комментируемому закону, теперь предупреждать о смене «зарплатного» банка нужно не позднее, чем за 15 календарных дней до даты выплаты зарплаты. Поправки вступят в силу с 6 августа 2019 года.

Читайте так же:  Необходимые кадровые документы с нуля для ооо

Fair.ru — Ярмарка новостей

2018-9-7 11:57

В правительстве РФ предлагают штрафовать работодателей за отказ переводить зарплату работника в другой банк.

Подробнее читайте на interfax.ru

кабмин предложил → Результатов: 54 / кабмин предложил — фото

Кабмин предложил не приостанавливать предписания ФАС на время их обжалования в суде

Предлагаемые изменения будут способствовать минимизации негативного влияния антиконкурентных решений органов власти на товарные рынки, отметили в правительстве tass.ru »

Кабмин предложил изменить штрафы за нарушение правил движения крупногабаритного транспорта

Соответствующий законопроект внесен на рассмотрение в Госдуму tass.ru »

Кабмин предложил разрешить РЖД сплошную вырубку леса на Байкале

Российское правительство подготовило поправки в закон «Об охране озера Байкал», согласно которым «Российские железные дороги» (РЖД) получат право на сплошную вырубку леса для расширения Транссибирской и Байкало-Амурской магистралей, передает РБК со ссылкой на копию документа. polit.ru »

Кабмин предложил создать единую базу данных россиян

Правительство внесло на рассмотрение Госдумы законопроект о создании единого информационного ресурса со сведениями о населении РФ. Он опубликован на сайте нижней палаты. Предполагается, что база будет содержать паспортные данные российских граждан, реквизиты записей актов гражданского состояния о рождении и смерти, СНИЛС и ИНН, а также информацию о семейном положении, родственных связях и иные сведения. polit.ru »

Кабмин предложил унифицировать подход к созданию порталов о доступности мест в детсадах

Целью инициативы является создание единого для всех субъектов Федерации организационного и технического подхода к формированию и ведению информационных систем доступности дошкольного образования tass.ru »

Кабмин предложил выделять российские вина в меню ресторанов

Правительство предложило очередную меру поддержки российских производителей вин. Там считают, что кафе и рестораны нужно обязать выделять и указывать в приоритетном порядке в меню отечественную продукцию. polit.ru »

Кабмин РФ предложил расширить перечень «скидочных» административных штрафов

Правительство предложило предоставлять скидку на interfax.ru »

Кабмин предложил выделить дополнительно 4,3 млрд рублей на доплаты к пенсии

Согласно внесенному в Госдуму проекту поправок к федеральному бюджету на 2019 год, предполагается увеличение финансирования госпрограммы «Социальная поддержка граждан» до 1,38 трлн рублей tass.ru »

Кабмин предложил закрепить за Минфином право по утверждению цен на драгоценные камни

В настоящее время порядок разработки и утверждения прейскурантов на драгоценные камни отсутствует tass.ru »

Кабмин предложил создать музыкально-культурный центр на базе музея-заповедника Чайковского

Он будет включать площадки для проведения музыкальных, оперных фестивалей и конкурсов, а также объекты туристической инфраструктуры tass.ru »

Кабмин предложил меры по незамедлительному доведению средств на нацпроекты

Ранее депутаты Госдумы пожаловались премьер-министру Дмитрию Медведеву на несвоевременное получение субъектами РФ денег tass.ru »

Кабмин РФ предложил штрафовать работодателей за «зарплатное рабство»

В Государственную думу внесен законопроект, предусматривающий введение штрафов для работодателей, которые ограничивают права сотрудников в выборе банка для «зарплатного счета», пишет «Коммерсантъ». polit.ru »

Кабмин предложил штрафовать за отказы обслуживать пенсионеров

МОСКВА, 22 марта, ФедералПресс. Правительство предлагает ввести штрафы за отказ качественно обслуживать пенсионеров и инвалидов. fedpress.ru »

Кабмин предложил обязать командиров следить за «морально-политическим состоянием»

Правительство РФ предлагает уточнить сферу ответственности военных командиров. Как передает «Интерфакс», в сферу их компетенции предлагается внести не только морально-психологическое, но и морально-политическое состояние личного состава. polit.ru »

Кабмин предложил создать реестр недобросовестных родителей

Российское правительство внесло на рассмотрение в Госдуму законопроект о реестре лиц, которые не могут быть усыновителями, опекунами и попечителями детей. Об этом сообщается на сайте кабмина. Правительство предлагает определить список . gazeta.ru »

Кабмин предложил ужесточить ответственность за отлов и торговлю животными из Красной книги

Отмечается, что с 2015 по 2017 год выявлено 3,5 тыс. преступлений в сфере незаконного оборота редких животных tass.ru »

[3]

Кабмин предложил наделить Роструд правом принудительно взыскивать долги по зарплате

Вице-премьер Татьяна Голикова напомнила, что действующее законодательство предоставляет работнику право обратиться в госинспекцию по труду в случае нарушений, связанных с выплатой зарплаты tass.ru »

Кабмин предложил отвязать от МРОТ порог долга, приводящего банк к утрате лицензии

Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект, согласно которому ЦБ обязан отозвать лицензию у банка, если его суммарная и непогашенная задолженность перед кредиторами составляет не менее 100 тыс. interfax.ru »

[2]

Кабмин предложил усилить ответственность за нарушения при обращении с отходами

Предлагается также конкретизировать состав административных правонарушений по несоблюдению экологических требований индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами tass.ru »

Кабмин предложил усилить контроль за расходованием маткапитала

Усиление контроля предполагается в части траты средств маткапитала на улучшение жилищных условий aif.ru »

Кабмин предложил Госдуме одобрить протокол о страховании пассажиров морских судов

Страхование пассажиров предусматривается Афинской конвенцией о международных морских перевозках, участником которой является Россия tass.ru »

Кабмин предложил ратификацию соглашения по программе «Интеррег. Регион Балтийского моря»

Ранее правительство РФ выделило €4,5 млн из федерального бюджета на реализацию трансграничного сотрудничества tass.ru »

Кабмин РФ предложил ратифицировать соглашения о приграничном сотрудничестве с Прибалтикой

Проект затронет Санкт-Петербург, Ленинградскую и Псковскую области tass.ru »

Кабмин предложил направить на нацпроект по МСП в 2019-2021 годах более 135 млрд рублей

Правительство зарезервировало дополнительные бюджетные средства из-за того, что паспорт проекта еще не утвержден tass.ru »

Кабмин предложил направить на нацпроект «Жилье и городская среда» 319 млрд рублей

Речь идет о 2019-2021 годах tass.ru »

Кабмин предложил направить на нацпроект «Образование» более 340 млрд рублей

В 2019 году планируется выделить более 103 млрд рублей, в 2020 году — более 117 млрд рублей, в 2021 году — более 127 млрд рублей tass.ru »

Читайте так же:  Порядок регистрации ооо на портале госуслуги (нюансы)

Кабмин предложил направить на нацпроект «Наука» в 2019-2021 годах более 130 млрд рублей

Бюджетные ассигнования в 2019 году запланированы в объеме 35 192,2 млн рублей, в 2020 году — 41 365,8 млн рублей, в 2021 году — 53 511 млн рублей tass.ru »

Кабмин предложил повысить зарплату учителям и врачам на 6% в 2019 году

В 2020 году предполагаемый рост составит 5,4%, в 2021 году — 6,6% tass.ru »

Кабмин предложил повысить стипендии студентам на 4,3% в 2019 году

Согласно предложениям, в 2020 году рост объема стипендий может составить 3,8%, а в 2021 году — 4% tass.ru »

Кабмин предложил увеличить МРОТ на 2,9% в 2020 году и на 2% в 2021 году

Зампредседателя правительства Татьяна Голикова ранее сообщила, что с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда будет установлен на уровне 11280 рублей tass.ru »

Кабмин предложил дать Росгвардии право охранять атомные объекты

Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект, наделяющий «Росгвардию», а также соответствующие подразделения «Росатома» правом защищать объекты, где используется атомная энергия. interfax.ru »

Кабмин предложил запретить военным размещать в сети данные о себе

Правительство России внесло в Госдуму законопроект, запрещающий военным размещать в СМИ и Сети данные, которые раскрывают их ведомственную принадлежность и служебную деятельность. Документ опубликован в базе данных нижней палаты . gazeta.ru »

Кабмин предложил запретить военным размещать личные данные в Сети

Правительство внесло в Госдуму законопроект, согласно которому военным запрещено публиковать в Интернете и рассказывать СМИ данные, раскрывающие их ведомственную принадлежность и служебную деятельность; за нарушение запрета в отношении военных могут быть применены дисциплинарные меры, а для контрактников — увольнение, следует из базы данных нижней палаты парламента. lifenews.ru »

Кабмин предложил сделать бегство водителей с места ДТП отягчающим обстоятельством

Правительство выступило с инициативой по привлечению скрывшихся с места дорожно-транспортного происшествия водителей к уголовной ответственности наравне с пьяными лихачами. Законопроект вносится кабмином в Госдуму. Читать далее rt.com »

Кабмин РФ предложил хранить личные данные госслужащих в течение трех лет

Законопроект предлагает также предоставлять данные по запросу спецслужб в трехдневный срок tass.ru »

Кабмин предложил обложить акцизами кальянные смеси

Правительство предложило ввести акциз на кальянные смеси с 1 января 2019 года. Соответствующие поправки содержатся во внесённом в Госдуму законопроекте о завершении налогового манёвра. Согласно документу, акциз предлагается установить в 457 рублей за один килограмм в 2019 году, с последующим увеличением до 476 рублей в 2020 году и до 495 рублей — в 2021 году. lifenews.ru »

Кабмин предложил зафиксировать взнос на пенсионное страхование на уровне 22%

Правительство предлагает бессрочно зафиксировать тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС) на уровне 22%. Об этом, как сообщает ТАСС, заявил первый вице-премьер, министр финансов Антон Силуанов. Читать далее rt.com »

Кабмин предложил повысить пенсионный возраст

Правительство России предлагает повысить пенсионный возраст для мужчин до 65 лет, а для женщин — до 63 лет. Об этом заявил премьер-министр России Дмитрий Медведев.
Читать далее rt.com »

Кабмин РФ предложил упростить процедуру замены тюремного срока на принудительные работы

Правительство России внесло на рассмотрение Госдумы законопроект, упрощающий замену наказания в виде лишения свободы на принудительные работы, сообщает официальный сайт нижней палаты парламента. interfax.ru »

Кабмин предложил увеличить штрафы для банков за сомнительные операции до 1% капитала

В ЦБ считают, что действующий размер штрафа не побуждает банки противодействовать проведению сомнительных операций tass.ru »

Кабмин предложил продлить скидку на штраф за нарушение ПДД

Премьер-министр Дмитрий Медведев поручил внести в Госдуму законопроект, продлевающий право автомобилистов оплачивать штраф за нарушение ПДД с 50% скидкой, если отправленная по почте копия постановления о назначении штрафа шла слишком долго. tvc.ru »

Кабмин предложил заменить военные кафедры в вузах на учебные центры

Правительство России внесло в Госдуму законопроект о замене военных кафедр в вузах на военные учебные центры, сообщил Кабмин. izvestia.ru »

Кабмин предложил увеличить расходы ПФР

Правительство внесло в Госдуму законопроект об увеличении расходов Пенсионного фонда на более чем 92 миллиарда рублей. Соответствующее распоряжение опубликовано на сайте кабмина. vesti.ru »

Видео (кликните для воспроизведения).

Кабмин предложил увеличить расходы Пенсионного фонда на 92 млрд рублей

Источники


  1. Общая теория государства и права. Академический курс в 3 томах. Том 2. Учебник. — М.: Зерцало-М, 2002. — 528 c.

  2. Иванов, И.И. Методические рекомендации по обращению в Европейский Суд по правам человека; новая юстиция, 2013. — 288 c.

  3. Чайковская, Ольга Закон и человеческое сердце / Ольга Чайковская. — М.: Московский рабочий, 2016. — 152 c.
  4. Новиков, В. К. Организационно-правовые основы информационной безопасности (защиты информации). Юридическая ответственность за правонарушения. Учебное пособие / В.К. Новиков. — М.: Горячая линия — Телеком, 2015. — 178 c.
  5. Наумов, С.Г. Доверенность: часто задаваемые вопросы, образцы документов; М.: Юрайт, 2011. — 169 c.
Работодателей будут штрафовать за отказ перевести зарплату в другой банк разъяснение роструда от 25
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here