Какой стаж нужен для пенсии для мужчин

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Какой стаж нужен для пенсии для мужчин" с комментариями профессионалов. В данной статье собран и систематизирован весь имеющийся материал интернета и предоставлен в удобном виде.

Как оформить социальную пенсию без трудового стажа в России

Граждан, не наработавших трудового стажа по каким бы то ни было причинам, при наступлении нетрудоспособности государство не оставляет без доходов. Для них законодательно закреплена пенсия по старости без трудового стажа. Такой вид пособия вводится статьей 5 закона № 166-ФЗ от 15.12.2001.

Скачать для просмотра и печати:

Законодательная база

Условия назначения данного вида пособия описаны в статье 5 закона № 166-ФЗ. Принципиально оно устанавливается для лиц, по определенным причинам не имеющих законных оснований для получения страховых дотаций. Однако полагается он не всем людям, а только тем, кто подпадает под определенные условия:
  • возраст 65 и 70 лет (для женщин и мужчин, соответственно);
  • отсутствие:
  • трудоустройства в период получения пособия;
  • права на иные виды страховых или социальных выплат.

Внимание: социальную помощь представляют людям, прожившим в России не менее 15 лет.

Кроме того, указанный нормативно-правовой акт описывает, как оформить социальную пенсию без трудового стажа.

[1]

Условия получения социальной пенсии таковы:

  • доказанная нетрудоспособность претендента;
  • неучастие в трудовой деятельности;
  • отсутствие права на иные виды содержания;
  • гражданство РФ;
  • для иностранцев подтвержденное проживание в стране не менее 15 лет к дате обращения.

Важно: если получатель социального пособия официально трудоустроится, то выплаты прекратятся. Возобновить право на их получение человек сможет после увольнения.

Виды социальных выплат

Пятая статья указанного закона описывает ситуации, при которых граждане обеспечиваются содержанием за счет бюджета. В частности, к их числу относятся люди, не имевшие возможности внести вклад в систему обязательного пенсионного страхования (ОПС).
  • несовершеннолетние инвалиды;
  • недееспособные лица;
  • дети, утратившие кормильца и иные.

Важно: социальное пособие — это гарантия государства незащищенным категориям граждан на получения минимального дохода в условиях невозможности иным путем себя поддерживать.

Данный вид начислений назначается при нетрудоспособности, причиной которой стала:

  • инвалидность, установленная федеральным органом медико-социальной экспертизы (МСЭ);
  • старость.

Кроме того, социальная дотация от государства назначается людям, утратившим содержателя. Однако условием ее назначения является отсутствие у погибшего кормильца права на назначение страховой выплаты.

В 2019 году критерии таковы:

  • трудовой стаж не менее 10 лет;
  • количество пенсионных коэффициентов не менее 16,2 балла.

Для сведения: некоторые категории граждан имеют право на получения двух видов пособий одновременно. В частности, к ним относятся:

  • родители погибших при исполнении обязанностей воинов и их супруги, не вступившие в повторный брак;
  • семейства:
  • погибших, ликвидаторов аварии на Чернобыльской АЭС ;
  • умерших космонавтов.

Социальная дотация по старости

Вопросами обеспечения людей начислениями в старости занимается ПФР . Следовательно, необходимо подать заявление в этот госорган.

Это разрешено сделать любым из нижеприведенных способов:

  • лично:
    • в региональном отделении;
    • в многофункциональном центре;
  • почтовым отправлением;
  • через представителя (необходима доверенность);
  • на портале госуслуг (регистрация занимает около двух недель).

Внимание: обратиться за выплатой можно после наступления на нее законного права.

Заявка на получение такого содержания пишется на бланке, разработанном и утвержденном ПФР . Это значительно облегчает труд гражданина. Необходимо проделать следующее:

Внимание: соцсодержание выплачивается из средств бюджета. Следовательно, деньги проверяются на предмет законности их траты. Если будет выявлен подлог документов или иные нарушения, то средства придется вернуть:

  • добровольно;
  • принудительно (вплоть до уголовного дела).

Какие бумаги следует собирать

Для оформления соцпособия необходимо минимальное число документов. Как правило, бумаги необходимо предъявлять, чтобы доказать право на получение того или иного вида выплат из бюджета. Ввиду малого числа критериев для назначения данного вида пособия, большой пакет собирать не потребуется.

Гражданам РФ следует иметь при себе только паспорт и СНИЛС. В нем есть все необходимые данные:

  • дата появления на свет (подтверждает возраст);
  • гражданство.

Доказывать, что нет необходимого количества баллов, не нужно. Это специалисты ПФР выяснят самостоятельно, так как им доступны все сведения базы ОПС .

Иностранцы в обязательном порядке предъявляют:

  • вид на жительство;
  • удостоверение личности (с нотариально заверенным переводом);
  • справки о длительности проживания в РФ.

Льготные обоснования подтверждаются документом о принадлежности одному из малочисленных народов Крайнего Севера. Им может быть:

  • свидетельство о появлении на свет;
  • паспорт;
  • справка от соответствующей общины.

Всем потенциальным получателям необходимо будет указать способ перечисления средств. Деньги можно получать:

  • через почтовое отделение;
  • на банковскую карту.

Если выбран второй способ, то в пакет документов необходимо включить справку из банковского учреждения, содержащую реквизиты счета.

Внимание: если заявка подаётся через представителя, то понадобится паспорт этого человека и нотариально заверенная доверенность.

В законе специалистам ПФР отводится десять рабочих дней на изучение документов заявителя. По истечении этого периода они обязаны:

  • назначить соответствующие выплаты;
  • предоставить человеку ответ об отказе:
    • в письменном виде;
    • с указанием:
      • причин;
      • методов и сроков обжалования.

На практике получается так:

  1. Работники отделения на местах изучают документы.
  2. Если что-то вызывает сомнения, то обращаются к заявителю за разъяснениями.
  3. При необходимости просят предоставить дополнительные документы.
  4. Отказы просители получают крайне редко.
  • с первого числа месяца, в котором зарегистрировано обращение;
  • с даты наступления права, если ранее человек получал дотацию по инвалидности.

Соцвыплата по старости:

  • назначается бессрочно (до смерти);
  • производится ежемесячно (в определенное число).

Важно: при необходимости пенсионер имеет право доверить получение средств иному лицу.

Размер выплат

Размер данного пособия устанавливается Правительством РФ. С 1 апреля 2019 года он равен 5283,84 р.

По закону это пособие:

  • подлежит ежегодной индексации на величину инфляции, установленной в предыдущем периоде;
  • увеличивается кратно соответствующему районному коэффициенту для жителей Крайнего Севера и приравненных регионов;
  • не может быть ниже предыдущего пособия, если назначается пенсионерам — инвалидам.

Ввиду того что соцдотация невелика, Правительство установило еще одно правило:

  • по заявлению просителя к нему осуществляется федеральная или региональная доплата;
  • размер ее зависит от показателя прожиточного минимума на соответствующей территории;
    • по всей стране;
    • в регионе проживания получателя;
    • выбирается наибольший.

Пример

В 2019 году за соцпособием ввиду 70-летия обратилось два человека:

  • Иванков, проживающий в столице;
  • Петров, житель республики Алтай.

Оба гражданина попросили назначить им доплаты, полагающиеся по закону.

Для определения сумм необходимо провести сравнение показателей прожиточного минимума:

  • в целом по РФ он установлен Законом РФ от 29.11.2018 года № 459-ФЗ:
    • 8846 р. для пенсионеров;
  • в столице этот показатель составляет 12115 руб.;
  • в республике Алтай — 8712 руб.

Таким образом, пенсионерам назначат следующие доплаты:

  • Иванкову:
    • 12115 руб. — 5283,84 руб. = 6831,16 руб.
  • Петрову:
    • 8712 руб. — 5283,84 руб. = 3428,16 руб.

Скачать для просмотра и печати:

Когда перечисления прекращаются

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Выход на пенсию мужчин в России

Право на пенсионное обеспечение всех граждан страны закреплено в Конституции РФ (ст.39), а процедура назначения и оплаты денег устанавливается рядом Федеральных законов. Условия по назначению трудовой пенсии для женщин и мужчин имеют некоторые отличия, главным из которых является законодательно определенный возрастной предел для получения пособия.

Скачать для просмотра и печати:

Возрастные ограничения для получения пенсии у мужчин

Федеральный закон «О страховых пенсиях» (№ 400, 28.12.2013) определил возрастной критерий для получения страховой пенсии (по возрасту) для мужчин в 65 лет. После наступления указанного возраста и при соблюдении ряда условий, касающихся продолжительности трудовой деятельности и количества пенсионных баллов, выход на пенсию мужчин в России оформляется после обращения с соответствующим заявлением в подразделение Пенсионного Фонда РФ.

Законом предусмотрены дополнительные льготы, предоставляющие гражданину возможность выйти на отдых раньше установленного ограничения в 65 лет.

Возможность досрочного выхода на пенсию (ст.32 ФЗ № 400) предусмотрена для:

Пенсионная реформа также коснулась граждан, чья профессия связана с творчеством, медициной, педагогической деятельностью и государственной службой.

Для медицинских, педагогических работников и лиц творческой деятельности предусмотрено следующее:

[2]

Год выработки профессионального

Год выхода на пенсию Минимальный размер ИПК (баллы) 2019 1 полугодие 2019 2 полугодие 16,2 2019 2 полугодие 2020 1 полугодие 18,6 2020 1 полугодие 2021 2 полугодие 21 2020 2 полугодие 2022 1 полугодие 23,4 2021 2024 28,2 2022 2026 30 2023 2028 30

Для мужчин-государственных служащих:

Год рождения мужчины Возраст Год выхода Минимальный размер ИПК (баллы) Стаж
1958 61 2019 16,2 10
1959 1 полугодие 61,5 2020 2 полугодие 18,6 11
1959 2 полугодие 61,5 2021 1 полугодие 21 12
1960 62 2022 23,4 13
1961 63 2024 28,2 15
1962 64 2026 30 15
1963 65 2028 30 15

Скачать для просмотра и печати:

Общие условия для назначения пенсии

С 2015 года в результате реформирования пенсионной системы в стране действуют 2 вида выплат — страховая (трудовая) и накопительная. Трудовая разделяется на виды: по старости (по возрасту), при утере кормильца, по инвалидности.

Для получения выплаты по старости мужчина должен соответствовать законодательным требованиям (ст. 8 ФЗ № 400):

  • гражданин должен достигнуть установленного законом возраста;
  • у него должен быть необходимый размер страхового стажа (продолжительность поступления перечисления взносов в ПФ страны);
  • ему должно быть начислено определенное количество пенсионных баллов (персональный коэффициент).

Показатель стажа, необходимого для назначения пособия, ежегодно возрастает на 1 год:

  • в 2019 году он составил 10 лет;
  • к 2024 году возрастет до 15 лет.

Текущее значение суммы необходимых баллов (ИПК )составляет от 16,2 единиц.

Пособие при отсутствии стажа

Гражданин, не имеющий официального подтверждения трудовой занятости и осуществляющий деятельность без оформления договоров или иной официальной регистрации, может уплачивать страховые взносы самостоятельно. Для этого необходимо обратиться в отделение ПФ с заявлением о желании самостоятельной уплаты платежей для накопления страхового стажа.

В противном случае мужчине будет доступна только социальная пенсия по старости. Данный вид бюджетного пособия не связан с наличием стажа и назначается с 70 лет.

Расчет величины страховой выплаты

Величина пенсии по возрасту по новому порядку расчета подсчитывается в баллах , исходя из величины страховых взносов по ОПС . Далее баллы при назначении конкретной суммы субсидии переводятся в рубли.

Через Единый портал государственных услуг доступно получение данных о состоянии собственного лицевого счета , остатке средств на нем и периодичности и размерах перечислений.

Пенсию можно рассчитать по формуле:

П = ИПК х СИПК +ФВ, где

ИПК — пенсионный коэффициент персональный,

СИПК — стоимость балла (одного пенсионного коэффициента),

ФВ— выплата фиксированная

Пример

К 2019 году Иванов, планирующий уход на отдых по возрасту, накопил 97 баллов. Премиальные коэффициенты отсутствуют, дальнейшая трудовая деятельность Ивановым продолжаться не будет.

Величина пособия составит 13796,47 руб. (97*87,24+5334,19).

Внимание! Размер пособия увеличится, если оформить его не сразу по достижении предельного возраста. Если после наступления 65 лет мужчина отработает еще 5 лет, то значение выплаты фиксированной увеличится на 36%.

Порядок назначения пенсии

Для оформления страхового обеспечения мужчина должен подать соответствующее заявление в отделение ПФ , многофункциональный центр (МФЦ) или в кадровую структуру по месту работы.

Документ может предоставляться:

  • лично самим претендентом на пособие;
  • направляться письмом через Почту России;
  • в электронном варианте через персональный кабинет на сайте ПФ РФ.

Обратиться по указанному вопросу следует не позже чем за 30 дней до планируемого выхода на отдых. Также можно обратиться в ПФР за полгода до выхода на пенсию на предварительную сверку, чтобы иметь возможность подготовить необходимый пакет документов.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Документы, предъявляемые для оформления

В перечень документов, обязательных при выходе на пенсию мужчин в России для обращения в Пенсионный Фонд РФ (Приказ Минтруда РФ № 958, 28.11.2014), включены:

Если обратившийся мужчина имеет право на увеличенный размер пособия, то должны быть предоставлены подтверждающие документы (о проживании на территории Крайнего Севера, о занятости в сельском хозяйстве).

Выплата средств

Видео (кликните для воспроизведения).

Назначение суммы производится в течение 10 рабочих дней после передачи в ПФ заявления и необходимых документов. Подтверждением факта назначения выплаты служит выдаваемая гражданину справка установленного образца.

Платеж производится за текущий месяц. По выбору самого заявителя устанавливается способ доставки субсидии:

  • на счет в банке;
  • в почтовое отделение;
  • на дом.

По желанию пенсионера деньги могут быть получены уполномоченным лицом, на которого должным образом оформлена доверенность.

Совет! Чтобы избежать недоразумений и иных неприятных моментов при назначении выплаты важно интересоваться формированием собственной пенсии еще в период активной трудовой деятельности. Следует контролировать полноту и своевременность уплаты взносов со стороны работодателей и быть в курсе изменений соответствующего законодательства, чтобы знать свои права и возможности.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Трудовой стаж для выхода на пенсию

С вводом в действие закона № 400-ФЗ, подписанного 28 декабря 2013 года, особое внимание придается такому понятию как трудовой стаж для выхода на пенсию. Рассмотрим, как включить в 2019 году заработанный стаж в расчет грядущей пенсии.

Скачать для просмотра и печати:

Критерии для начисления содержания по системе обязательного пенсионного страхования (ОПС)

К основным критериям получения содержания из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) относится наличие определенного периода официального трудоустройства. Иначе претенденту откажут в назначении выплат.

В законе № 400-ФЗ перечислены все условия, при которых застрахованное лицо имеет право претендовать на пособие.

К ним относятся:

Какие сроки работы учитываются при назначении пенсии

До введения в действие нового законодательства существовал минимальный критерий участия в рабочей деятельности равный пяти годам. Но с 2015 года все изменилось. Поступательно этот параметр увеличивается. В 2024 году он достигнет максимального значения в 15 лет.

Внимание: чтобы получить страховое содержание по старости в 2019 году, необходимо отработать в совокупности 10 лет.

Однако просто работать недостаточно. Реформирование ОПС производилось на следующем принципе:

  • каждый застрахованный гражданин получает содержание, пропорциональное его вкладу в формирование солидарного бюджета ПФР .

Таким образом, трудовым стажем называется совокупность периодов осуществления трудовой деятельности с такими характеристиками:

Последнее обстоятельство при учете баллов является определяющим. Если предприятие не производит обязательных перечислений в ПФР , все труженики теряют право на включение периодов неуплаты в страховые.

Для справки: для получения пенсии по инвалидности достаточно иметь один день производственной деятельности, подтвержденный внесением взноса за труженика.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Минимальный размер стажа

Для назначения страховых пенсионных выплат необходимо иметь минимальный страховой стаж. В 2019 году его величина составляет 10 лет и увеличивается ежегодно на один год(см. таблицу).

Количество лет стажа, необходимых для выхода на пенсию

Год выхода на заслуженный отдых Минимальный необходимый стаж, лет Минимальное количество пенсионных баллов (ИПК)
2015 6 6,6
2016 7 9
2017 8 11,4
2018 9 13,8
2019 10 16,2
2020 11 18,6
2021 12 21
2022 13 23,4
2023 14 25,8
2024 15 28,2
2025 15 30

Важно! Если у гражданина стажа недостаточно или вообще отсутствует, ему может быть назначена социальная пенсия, но не ранее, чем через 5 лет по достижению пенсионного возраста.

Когда нужно подтверждать стаж

В настоящее время в России действует индивидуальный (персонифицированный) учет (ИПУ) трудового стажа. Поэтому период трудовой деятельности после введения ИПУ и наличия СНИЛСа подтверждается автоматически (сюда также включаются периоды до введения ИПУ).

Необходимость подтверждения трудового стажа до введения ИПУ может возникнуть в таких случаях:

1. В ПФР отсутствуют необходимые сведения. Потребуются документы от работодателей или госорганов.

2. Документы уничтожены или потеряны не по вине гражданина без возможности восстановления. Для подтверждения стажа понадобятся показания двух и более свидетелей (работавших вместе с заявителем).

Льготные нестраховые периоды

Законодательство РФ строится на принципах учета вклада каждого гражданина в развитие общества. Это учтено при формировании перечня нестраховых периодов, за которые начисляются баллы.

К ним относится следующие (с пояснениями):

  • время срочной службы в рядах Вооруженных сил (человек готовится защитить Родину при необходимости);
  • 1,5 года ухода за каждым из детей, в том числе усыновленным в младенчестве;
  • период нахождения на больничном;
  • срок регистрации в органах занятости;
  • время ухода за нетрудоспособными лицами (выполнение социальной функции государства):
    • ребенком-инвалидом;
    • престарелым человеком, перешагнувшим 80-летний порог;
    • инвалидом 1 группы.

В качестве компенсации потерь некоторые периоды вынужденного неучастия в труде также конвертируются в баллы. К таковым относят:

  • время пребывания в заключении лицами, к которым мера применена незаконно;
  • время проживания женщин с мужьями — военнослужащими в местности, где трудоустройство по профессии невозможно, в том числе, за рубежами страны.

Внимание: все вышеперечисленные сроки учитываются при условии официального трудоустройства лица до их наступления или по окончании.

Отличия трудового и страхового стажа

Трудовой стаж Страховой стаж
Включает периоды трудовой деятельности до 2002 года Включает периоды трудовой деятельности после пенсионной реформы, связан с уплатой страховых взносов в ПФР
Учитывается при определении размера пенсионных выплат лица по состоянию до 2002 года Не включает периоды, в течение которых взносы в ПФР не выплачивались (например учеба с отрывом от производства)

Методика исчисления общего страхового стажа

Подсчет стажа происходит в два этапа. Это связано с реформированием пенсионной системы.

Оценка происходит по таким правилам:

  • отдельно исчисляется стаж за время работы до 01.01.2015 на основании действовавших в то время правил и льгот;
  • после указанной даты осуществляется исчисление сроков рабочей деятельности в порядке закона № 400-ФЗ.

При исчислении стажа действуют такие правила:

Не принимаются в расчет периоды, учтенные:

  • при назначении пенсии за выслугу;
  • при начислении содержания по законам иностранного государства.

Важно: индивидуальным предпринимателям и иным самозанятым гражданам стаж исчисляется на основании внесенных в ПФР взносов.

Непрерывность стажа

При смене работы сохраняется непрерывность стажа при следующих условиях:
  • время перерыва не превышает одного месяца;
  • при увольнении по собственному желанию последующее трудоустройство произошло в течение трех недель;
  • человек увольняется по своему желанию, отработав на должности не менее года.

Внимание: на начисление страховых пособий по старости непрерывность не влияет.

Как самостоятельно посчитать страховые периоды по трудовой книжке

Основным документом до реформирования системы ОПС являлась трудовая книжка (ТК). Этот документ заводился один раз в жизни. В нем фиксировались все сроки участия в производственном процессе.

Но пока до этого далеко. Чтобы подсчитать стаж, нужно открыть трудовую книжку и внимательно рассмотреть записи. К исчислению имеют отношение следующие:

  • о приеме на службу;
  • об увольнении.

Необходимо подсчитать количество дней (лет, месяцев), прошедших между ними. Кроме того, в сроки включаются такие виды деятельности:

  • служба в армии и работа в силовых структурах;
  • отпуска по уходу за детьми (суммарно не более 6 лет);
  • больничные листы;
  • осуществление общественных обязанностей;
  • госслужба;
  • учет органами занятости;
  • иное.

Пример

  1. С 17.05.1993 по 23.03.2007.
  2. С 29.03.2007 по 31.08.2007.
  3. С 01.09.2007 по 14.09.2008.

Кадровик учитывает такие параметры для расчета:

  • в году 12 месяцев;
  • по 30 дней в каждом.

Технология исчисления опирается на интервалах дат приема и увольнения.

  1. Необходимо выписать все и просуммировать их в формате дат:
    • прием на службу: (17.05.1993) + (29.03.2007) + (01.09.2007) = 47.17.6007;
    • увольнение: (23.03.2007) + (31.08.2007) + (14.09.2008) = 68.20.6022;
    • теперь необходимо вычесть из «увольнения» «прием», используя их как числа: 68206022 — 47176007 = 21030015;
    • полученную величину конвертируем в формат даты: 21.03.0015, что равно 15 годам трем месяцам и двадцать одному дню.
  2. Для точности необходимо добавить еще три дня приема на службу, которые выпали из расчета.
  3. Получится стаж в 15 лет 3 месяца и 24 дня.

Право на досрочное назначение пенсии

Законодательством определены категории граждан, которые могут получить обеспечение из бюджета ПФР досрочно. К таковым относятся:

  1. Труженики Крайнего Севера (КС) и приравненных районов.
  2. Работники опасных и вредных производств.
  3. Труженики, вышедшие пенсию по выслуге лет (военные, госслужащие, медработники, педагоги, работники творческих профессий).
  4. Граждане, имеющие страховой стаж мужчины — 42 года, женщины — 37 лет, выйдут на пенсию на 2 года раннее.
    Женщины, имеющие 3 детей — право на пенсию возникает в 57 лет, 4 детей — право на пенсию в 56 лет.

Внимание: особые преференции получают люди предпенсионного возраста, зарегистрированные в органах занятости. Им могут назначить пенсию на полтора года ранее положенного при условии неучастия в трудовой деятельности.

«Северный стаж» снижает в целом пенсионный возраст на пять лет. Он учитывается при соблюдении следующих требований:

Если минимальный стаж отсутствует

Если человек не работал или не добрал стажа до необходимого уровня, то его без дохода не оставят. При таких условиях полагается социальная пенсия. Она отличается от трудовой размером. Он минимален.

При этом возрастной порог для назначения социального пособия несколько иной. А именно:

  • 65-летие для женщин;
  • 70-летие для мужчин.

Социальное пособие — это гарантия государства. Назначается всем людям престарелого возраста и инвалидам, не имеющим периодов трудовой деятельности. Размер его доводится до уровня прожиточного минимума путем осуществления федеральной доплаты.

Внимание! С 1.01.2019 г. изменились все основные показатели пенсионной системы, включая возраст, начиная с которого можно будет претендовать на социальную пенсию. Предусмотрено его постепенное увеличение до установленных пределов (60 — женщины, 65 — мужчины).

В законодательстве прописана льготы людям из малочисленных народов Крайнего Севера. Им социальное пособие назначается на 15 лет раньше:

  • с 55-летия мужчинам;
  • с 50-летия женщинам.

Вместо заключения: рекомендации потенциальным пенсионерам

Проблемы у человека могут возникнуть во время изучения записей в ТК . Чтобы их предотвратить, необходимо выпалить такие действия:

Потенциальным пенсионерам рекомендуется трудоустраиваться только на официальной основе. Тогда не появится оснований для волнений.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Какой стаж работы для начисления пенсии по старости?

Стаж работы для начисления пенсии по старости — одно из трех обязательных условий для осуществления этой процедуры. При недостаточности необходимого стажа право на страховую пенсию по старости не возникнет. Рассмотрим, каким он должен быть и что в него входит, в нашей статье.

Какие условия требуется соблюсти для выхода на пенсию

В ст. 8 действующего с 2015 года ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ установлены следующие условия, выполнение которых является обязательным для возникновения права на назначение пенсии по старости в общепринятом случае (без учета права на ее досрочное назначение):

[3]

  • Человек достиг определенного возраста: мужчина — 60 лет, женщина — 55 лет.
  • Продолжительность имеющегося у него страхового стажа превышает минимально необходимую величину, установленную для года назначения пенсии.
  • Он имеет индивидуальный пенсионный коэффициент в нужном размере (не менее 30 баллов).

Сколько лет стажа нужно для получения пенсии

Согласно закону № 400-ФЗ минимально необходимая величина страхового стажа равна 15 годам.

Однако в связи с тем, что до вступления в силу этого закона нужный для начисления пенсии минимум страхового стажа был равен 5 годам (п. 2 ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»от 17.12.2001 № 173-ФЗ), в ст. 35 закона № 400-ФЗ был установлен переходный период на 2015–2024 годы, в течение которого минимум страхового стажа должен ежегодно увеличиваться на 1 год.

Отсчет начинается с 5 лет стажа, поэтому в 2015 году он составил 6 лет, а в 2016 году, соответственно, 7 лет. В результате таких действий с 2024 года минимально необходимая величина страхового стажа станет равной 15 годам.

Что включают в трудовой стаж мужчине и женщине

Трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии, с 2002 года имеет следующие особенности (ст. 11 закона № 400-ФЗ):

  • называется страховым;
  • напрямую увязан с фактом уплаты во время него страховых взносов в ПФР;
  • учитывает работу в РФ и за ее пределами.

В него может входить ряд нетрудовых периодов при условии, что они подтверждены документально и располагаются между периодами труда (ст. 12 закона № 400-ФЗ):

  • военная и другая аналогичная ей служба;

О том, как оформить увольнение работника, призываемого в армию, читайте в статье «Порядок увольнения в связи с призывом в армию (нюансы)».

  • время оплачиваемой болезни;
  • нахождение в отпуске по уходу за детьми до 1,5 лет (но не более 6 лет);
  • время учета в службе занятости населения в связи с безработицей;
  • нахождение в заключении или ссылке по причинам, впоследствии признанным необоснованными;
  • время ухода за нетрудоспособными лицами;
  • время невозможности найти работу для супругов военнослужащих или работников загранучреждений РФ по месту службы или работы второго супруга (но не более 5 лет);
  • время сотрудничества по контракту с оперативно-розыскной службой.

Действующее законодательство не делает различий между мужчиной и женщиной ни при определении трудовых периодов, ни в перечне нетрудовых промежутков. Таким образом, эти критерии равно применимы к лицам обоих полов. Существует только оговорка о невключении одного и того же периода по уходу за одним и тем же ребенком в стаж обоих родителей (п. 52 постановления Правительства от 02.10.2014 № 1015).

О том, какие выплаты социального характера доступны гражданам вовремя нетрудовых периодов, читайте в статье «Компенсационные выплаты по системе социального обеспечения».

Общая величина страхового стажа определяется путем суммирования календарной протяженности каждого из периодов, включаемых в стаж (п. 1 ст. 13 закона № 400-ФЗ).

Видео (кликните для воспроизведения).

Наличие стажа работы, превышающего его минимальную протяженность, установленную законодательством, — необходимое условие для назначения страховой пенсии по старости. Требования к продолжительности стажа и его составным частям одинаковы для мужчин и женщин.

Источники


  1. Домашняя юридическая энциклопедия. Женщинам. — М.: Олимп, 2015. — 576 c.

  2. Торгашев, Г.А. Методика преподавания юриспруденции в высшей школе / Г.А. Торгашев. — М.: ГОУ ВПО «Российская академия правосудия», 2014. — 463 c.

  3. Гриненко А. В., Костанов Ю. А., Невский С. А., Подшибякин А. С. Адвокатура в Российской Федерации. Учебник; ТК Велби, Проспект — М., 2016. — 208 c.
  4. Хазиев, Ш. Н. Вопросы судебной экспертизы в деятельности Европейского Суда по правам человека / Ш.Н. Хазиев. — М.: Компания Спутник +, 2017. — 935 c.
  5. Теория государства и права. В 2 частях. Часть 2. Теория права. — М.: Зерцало-М, 2011. — 336 c.
Какой стаж нужен для пенсии для мужчин
Оценка 5 проголосовавших: 1
Читайте так же:  Ходатайство о снижении штрафа по административному правонарушению

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here