Где оформить и как получить пособие по уходу за ребенком

Предлагаем ознакомится со статьей на тему: "Где оформить и как получить пособие по уходу за ребенком" с комментариями профессионалов. В данной статье собран и систематизирован весь имеющийся материал интернета и предоставлен в удобном виде.

Советы родителям : как получить ежемесячное пособие на ребенка до 1 5 лет в 2019 году

Граждане, в семье которых появился маленький, имеют право на разноплановую помощь от государства.

Данная помощь проявляется как в некоторых льготах для семей с малолетними детьми, так и в законодательно установленных выплатах.

Одной из разновидностей выплат является пособие по уходу за крохой, не достигшим полуторалетия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 703-35-33 доб. 943 . Это быстро и бесплатно !

Выплата пособия по уходу за ребёнком до 1 5 лет

Детские пособия до 1,5 лет представляют собой меру государственной поддержки для граждан с малолетними детьми, предоставляемую в ежемесячном порядке.

Выплаты на детей до 1,5-летнего возраста предназначаются для следующих категорий лиц:

  • работающих, которые ушли в декретный отпуск, и по этой причине не получают заработную плату;
  • неработающих, чей статус подтверждён официально;
  • мамы, которые были уволены из-за ликвидации предприятия во время беременности;
  • мамы, папы и другие законные представители (опекуны, усыновители), которые учатся очно;
  • родственники, непосредственно занятые уходом за малышом.

Право на пособие имеет только один из членов семьи: если кому-то начисляются деньги, то другие уже не могут на них претендовать.

Для работающих граждан расчёт производится в зависимости от величины заработка, а для неработающих сумма завязана на минимальном размере оплаты труда (МРОТ).

Законодательная база

Во-первых поддержка материнства и детства регламентируется Конституцией РФ (статья 38).

Во-вторых Трудовой кодекс РФ, а именно (статья 256) говорят, что граждане, имеющие детей до 3 летнего возраста, вправе находиться в декретном отпуске и получать финансовую помощь.

При выходе на работу эта возможность пропадает.

Это право также касается лишь мамы, папы или других родственников, непосредственно ухаживающих за малышом.

Кроме указанных нормативных актов, самими субъектами могут разрабатываться свои документы, которые предусматривают дополнительные средства или дополнительные особенности уже имеющихся мер поддержки граждан государством.

Какое пособие в 2018 году: актуальный размер

Работающие официально граждане получают пособие в размере 40 % от своего заработка за предыдущие 24 месяца.

Среднедневной максимум взноса в ФСС для 2018 года составляет 2017,81 рублей.

Исходя из приведённого расчёта, максимальный размер помощи (которая составляет 40 % от средней зарплаты за 2 года) равен 61 341,42*0,4 = 24 536,57 рублей.

Это тот максимум, который может быть возмещён из средств ФСС работодателю, выплачивающему эти деньги своему работнику, пребывающему в декретном отпуске, до достижения его малышом 1 5 возраста.

Однако следует иметь в виду, что общий размер получаемой суммы не может превышать 100 % от среднего заработка за предшествующие 2 года.

Минимум рассчитывается от МРОТ и также составляет 40 %. В 2018 году произошло повышение этого значения, поэтому возросло и минимальное значение на детей до 1,5 лет:

  • до мая 2018 МРОТ равнялся 9 489 рублей, следовательно, наименьший размер ежемесячной помощи семьям с малолетними детьми составлял 9 489*0,4 = 3 795,60 рублей;
  • с мая 2018 МРО поднялся до 11 163 рублей, соответственно, вырос и размер минимума, который стал равен 11 163*0,4 = 4 465,20 рублей.

Именно минимальную сумму ежемесячно получают официально безработные и индивидуальные предприниматели, не осуществляющие отчислений в ФСС.

Как получить пособие в 2018 году: пошаговая инструкция

Для получения госпомощи нужно осуществить определённые действия в соответствии с законодательно обусловленным алгоритмом.

Документы для оформления

Чтобы ежемесячно получать деньги, работающему нужно собрать следующий пакет документов:

  • Заявление, в котором нужно указать: свои Ф. И. О., паспортные данные (номер, серия, когда и кем выдан), собственно прошение о назначении, место жительства и место регистрации, номер счёта, куда следует осуществлять перечисление, свою должность (статус), подпись, дату подачи.
  • Заявление на отпуск по уходу, в котором нужно указать: свои Ф. И. О., период отпуска, подпись, дату подачи.
  • Выкопировку из паспорта.
  • Копию свидетельства о рождении малыша.
  • Справку из роддома.
  • Справку с места работы второго родителя о том, что ему не предоставляется аналогичной помощи и он не находится в декретном отпуске.
  • Если претендент на пособие официально не трудоустроен, то он должен собрать:

    1. Заявление.
    2. Копии паспортов обоих родителей и сами паспорта.
    3. Свидетельство о рождении малыша.
    4. Трудовую книжку неработающего родителя.
    5. Справку с места работы второго родителя.
    6. Справку из Центра социальной защиты населения.Этот документ нужен, если официально нетрудоустроенный родитель прописан не по месту фактического проживания.
    7. Свидетельство о заключении брака, если родители состоят в брачном союзе, либо свидетельство о разводе, если родители официально развелись.

  • Если родители не женаты, то нужно свидетельство об установлении отцовства.
  • Номер счёта, куда нужно производить перечисление.
  • Справку из Центра занятости о том, что человек безработный.
  • Справку, содержащую сведения о составе семьи.
  • Копию документа об увольнении с последнего места трудовой занятости.
  • Место предоставления перечисленной документации зависит от того, трудоустроен заявитель или нет.

    Где получать?

    Официально трудоустроенные обращаются к своему работодателю через отдел кадров.

    Те же, кто имеет официальный статус безработного, должны подавать документы в Фонд соцстрахования через отдел соцзащиты по месту регистрации.

    Когда и как начинают выплачивать деньги?

    Выплачивать деньги начинают тогда, когда истекает срок больничного, выданного в связи с беременностью и родами (то есть, на следующий день начинает производиться начисление, соответственно, выплачивают начисленную сумму спустя месяц от этой даты).

    Обращаться за начислением можно только в период, не превышающий полугода с момента исполнения 18 месяцев (соответственно, пока ему не исполнится 2 года).

    Алгоритм действий в случае отказа в выплате

    При подаче заявления возможен и отказ. Это может происходить в следующих случаях:
    • подан не полный набор документов;
    • не установлено документально проживание несовершеннолетнего, не достигшего полуторалетнего возраста, совместно с заявителем;
    • не доказано при помощи соответствующей документации право заявителя.

    Если заявитель считает, что он выполнил все законодательно установленные условия, а ему отказали в государственной помощи, то ему необходимо взять письменный отказ.

    После письменного отказа заявитель вправе подать судебный иск.

    Как сохранить право на пособие при выходе на работу?

    Если человек, получающий ежемесячные выплаты, прерывает уход за малышом и выходит на работу, то выплаты прекращаются.

    Читайте так же:  Образец переименования должности в трудовои книжке

    Однако существует ряд нюансов, позволяющих сохранить пособие при выходе на работу, а именно:

    • трудоустройство в рамках неполного рабочего дня;
    • трудоустройство при сокращении рабочих дней в неделю;
    • работа на дому;

    Поэтому мамы могут выйдя на работу получать и зарплату, и госпомощь.

    Такие варианты рабочего режима позволяют уделять время уходу за малышом и при этом сохранить заработок и свою квалификацию работника.

    Налогообложение

    Государство поддерживает своих граждан путём назначения различных льгот, а также начисления платежей тем, кто вследствие необходимости присмотра за детьми временно не могут зарабатывать.

    Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 703-35-33 доб. 943 (Москва)
    +7 (812) 309-06-71 доб. 597 (Санкт-Петербург)

    Пошаговая инструкция: как оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 или 3 лет с образцами документов

    Один член семьи, в которой родился малыш, может оформить отпуск до 1.5 или до 3 лет ребенка. Данным правом обладает как мать, так и отец, а также работающая бабушка или иной родственник.

    Чтобы оформить данный вид отпуск, работающим нужно обратиться к работодателю, безработным — в соцзащиту. В течение первых полутора лет каждый месяц платится пособие.

    Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

    +7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

    +7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

    +8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

    Это быстро и бесплатно!

    Скачать образец заявления на отпуск до 3 лет — word.

    [3]

    Скачать образец справки о неполучении пособия до 1.5 лет — word.

    Скачать образец приказа на отпуск по уходу за ребенком — excel.

    Кратко об отдыхе

    Отпуск по уходу за ребенком — это право любого гражданина, как работающего, так и безработного. Максимальная длительность для всех одинакова и ограничивается моментом исполнения малышу 3 лет. С этого момента отдых прекращается, работающие граждане обязаны выйти на трудовое место либо оформить увольнение.

    Как правило, оформление проводят до 1.5 лет ребенка с выплатой пособия, после чего отпуск продляют до 3 лет по желанию ухаживающего за ребенком лица.

    Важно! В любой момент отпускной период можно прервать и выйти на работу, при этом работодатель не имеет право отказать сотруднику.

    Для досрочного выхода нужно написать заявление, на основании которого уже издается приказ о прекращении отпуска по уходу и начале трудовой деятельности.

    После прерывания периода отдыха его в любой момент можно возобновить, подав соответствующее заявление. Руководство препятствовать не должно, так как же как и подталкивать к принятию какого-либо решения.

    Ежемесячное пособие платится только в первые 1.5 года ребенка, после чего выплата прекращается. Вычисление суммы к выдаче проводится работодателем из расчета 40% от среднемесячной зарплаты. Безработные получают выплату в минимальном размере, в 2017 году это сумма равнялась 3065,69 и 6131,37 руб. на первого и второго ребенка соответственно, в 2018 году — 3142,33 и 6284,65 руб., в 2019 — 3277,45 и 6554,89 руб.

    Оформляется отпуск на ребенка:

    • с момента рождения — для безработных, а также для работающих, которые хотят прервать декрет и оформить отпуск по уходу до 1.5 или 3 лет с пересчетом пособия по беременности и родам;
    • по окончанию декретного отпуска — его длительность может составлять 70 или 110 дней после предполагаемого дня родов (для одного ребенка и двойни), также возможно продление по решению врача, если родовой процесс сопровождался осложнениями.

    Оформление до 1.5 и 3 лет — пошаговая инструкция

    Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 или 3 лет, нужно выполнить ряд последовательных действий.

    Пошаговый алгоритм оформления для работающих граждан:

    • Шаг 1. Предоставление гражданином документов на работу.
    • Шаг 2. Подготовка приказа на отпуск.
    • Шаг 3. Расчет пособия до 1.5 лет.
    • Шаг 4. Внесение данных в личную карточку.
    • Шаг 5. Заполнение табеля нужными обозначениями.

    Важно! Для неработающих процесс оформления отпуска по уходу заключается в подаче установленного пакета документов в отделение УСЗН по месту проживания.

    Орган соцзащиты на основании полученных бумаг назначает пособие до 1.5 лет в минимальном размере, выплата которого проводится один раз в месяц не позднее 26-го числа текущего месяца.

    Перечень документов

    Какие документы нужно предъявить на работу, чтобы оформить отпуск до 1.5 или 3 лет ребенка в связи с уходом за ним:

    1. Заявление — основной документ, где излагается суть прошения: предоставить отпуск до 3 лет и назначить пособие до 1.5 лет, заявитель указывает данные ребенка, в отношении которого требуется уход, дату его рождения, от которого будет отсчитываться срок отдыха. Скачать образец заявления на отпуск.
    2. Свидетельство о рождении на того ребенка, в отношении которого назначается уход — данный документ оформляется в ЗАГСе, достаточно приложить к заявлению копию данной бумаги.
    3. Справка о том, что другой родитель не оформил аналогичный отпуск и выплату пособия. Если ухаживать за ребенком будет мама, то справку должен предоставить отец. Если уход будет осуществлять работающая бабушка или иной родственник, то справки должны предоставить и мать, и отец. Получить ее можно по месту работы, если таковая есть, либо в соцзащите для неработающих. Как она оформляется, читайте здесь.
    4. Паспорт — копия документа, удостоверяющего личность заявителя, необходим для безработных.
    5. Свидетельства на ранее родившихся детей — данные бумаги понадобятся родителю, у которого уже есть дети, пособие на второго и последующего платится в большем размере.

    Дополнительное видео

    О перечне необходимых документов и порядке их оформления можно также посмотреть в данном видео:

    Составление приказа

    На основании указанного выше перечня документов, оформляется приказ на отпуск по уходу за ребенком.

    Для составления берется типовой бланк Т-6, в котором в разделе Б заполняются данные о предоставляемом отдыхе.

    Количество календарных дней указывается в зависимости от длительность оформляемого отпускного периода. На некоторых предприятиях имеется практика предоставления сначала отпуска до 1.5 лет ребенка с выплатой пособия, после чего по желанию родителя период продляется до 3 лет. Другие составляют приказ сразу до 3 лет.

    При желании работник в любой момент сможет прервать отпуск, досрочно выйдя на работу на полный или неполный день.

    Образец приказа Т-6:

    Расчет пособия

    Выплата рассчитывается бухгалтером: берутся 2 последних календарных года, считается заработок за каждый и складывается.

    Суммарную двухгодичную зарплату нужно поделить на 730 или 731 за вычетом неучитываемых дней, далее умножить на 30.4 и на 40%.

    Для всех сотрудников независимо от их стажа платится 40% от среднемесячного заработка. В число неучитываемых периодов относят больничные, а также декрет и отпуск по уходу за предшествующим малышом, если таковые попали в двухгодичный расчетный срок.

    Читайте так же:  Поручительство по векселю - аваль

    Подробнее о том, как рассчитать пособие на ребенка, читайте здесь. Приведены примеры и формулы.

    Важно! Если результат расчета оказывается меньше минимального пособия, установленного Правительством РФ, то платится ежемесячно 40% от МРОТ.

    Если пособие до 1.5 лет оформляет неработающий гражданин, то он получает минимальную выплату с учетом очередности рождения ребенка.

    Заполнение личной карточки

    Период предоставленного отпуска по уходу заносится в восьмой раздел личной карточки Т-2:

    • название отпуска;
    • число календарных дней;
    • крайние даты периода;
    • реквизиты приказа основания.

    Образец оформления личной карточки:

    Обозначения в табеле

    Отпускные дни по уходу обозначаются в табеле учета рабочего времени своим обозначением: ОЖ или 15.

    Предприятие само определяет удобный способ обозначений — буквенный или цифровой. Во всех днях периода отпуска до 1.5 или 3 лет проставляется указанный код, в том числе в выходных, праздничных днях.

    Образец оформления табеля:

    Для работающей бабушки

    Ст.256 ТК РФ позволяет взять отпуск до 1.5 или 3 лет ребенка бабушке, если именно она ухаживает за малышом. Если при этом она работает, то пособие ей должен рассчитать работодатель по ее доходам.

    Если работающая бабушка является пенсионеркой, то руководство все равно не имеет права отказать в предоставлении отпускного периода и выплате ежемесячного пособия.

    Увольнение работника, запросившего отпуск по уходу, на основании того, что тот имеет пенсионный возраст не допустимо. Трудовое место сохраняется за сотрудником на протяжении всего периода пребывания в отпускном периоде.

    Для правильного оформления отпуска до 1.5 или 3 лет бабушка ребенка должна предоставить такие документы:

    • заявление на отпуск и выплату пособия;
    • свидетельство родившегося и на предыдущих детей;
    • справки от обоих родителей, о том что никто из них по месту своей работы или в соцзащите не оформил аналогичный отдых и не получает пособие.

    Важно! Чтобы взять отпуск, бабушке не обязательно проживать вместе с родителями ребенка. Подтверждением права является то, что она действительно воспитывает внука или внучку и ухаживает за ним.

    Уход за ребенком может осуществлять и отец, в этом случае он имеет полное право оформить по месту работы или в соцзащите отпуск и получать ежемесячную выплату до 1.5 лет.

    Перечень необходимых документов для отца аналогичен заявленному выше, при этом мать должна получить справку о том, что она не воспользовалась аналогичным правом.

    [2]

    Обычно отец заявляет о желании оформить отдых по уходу до 1.5 лет или до 3 лет, когда мать является безработной, студенткой или ее зарплата ниже. Пособие до 1.5 лет считается на основании заработка, при более высоком доходе у работающего мужа, оформление выплаты будет более выгодным.

    Часто на практике, получив отпуск, отец выход на работу на неполный рабочий день, получая и пособие и зарплату. ТК РФ позволяет так сделать.

    Полезное видео

    О том, может ли в отпуск уйти папа или бабушка ребенка, можно посмотреть в данном видео, где рассмотрены все нюансы оформления процедуры:

    Любой родственник новорожденного может запросить отпуск по уходу — это может быть мать, отец, бабушка или иной член семьи.

    Главное условие — это фактический уход за малышом. Оформление процедуры проводится работающими по месту труда, безработными — в соцзащите.

    В перечень необходимых документов включается заявление, свидетельство ребенка, а также письменное подтверждение отсутствия оформленного отпуска у другого родителя.

    Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему — напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:

    +7 (499) 490-27-62 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

    +7 (812) 603-45-17 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

    +8 (800) 500-27-29 доб.849 — Другие регионы — ПОЗВОНИТЬ

    Как оформить детское пособие до 16 и 18 лет. Узнайте, где оформить детское пособие

    Детское пособие призвано увеличить рождаемость и численность населения. Этой выплатой государство поддерживает семьи с одним, двумя и более детей. Получить пособие может один из родителей ребенка, а также другой человек, признанный документально опекуном ребенка.

    Государственной поддержкой пользуются и неполные семьи. Под статус неполной семьи попадают женщины, родившие ребенка не в браке или после 10 месяцев с момента развода, смерти супруга. В свидетельстве о рождении ребенка, родившегося вне брака, не должно содержаться записей об отце.

    Как оформить детское пособие

    Родившегося и выписавшегося малыша необходимо поставить на учет в качестве нового жителя в загсе, получив при этом свидетельство о рождении. После этого понадобится определиться с жильем для малыша.

    После выбора наиболее подходящего и удобного варианта, так как их может быть два или три, можно приступать к процедуре регистрации в паспортном столе.

    Подготовив все необходимые документы на нового человечка, пора задуматься и о том, как оформить детское пособие на новорожденного ребенка.

    Где оформить выплату на ребенка до 1,5 лет

    Различают несколько видов пособий на ребенка. Каждое из них получают в определенном месте. Рассмотрим сначала, где оформить детское пособие до 1,5 лет. Такую помощь от государства могут получать мама или папа, которые на момент подачи заявления пребывают в отпуске, ухаживая за ребенком.

    Как оформить ежемесячное детское пособие? Об этом можно узнать в органах социального обеспечения, если мама ребенка на момент получения находится в статусе «безработная». Мамам, имеющим работу, получать выплату нужно на предприятиях, где они оформлены.

    Претендовать на пособие до 1,5 лет возможно, имея при себе копию паспорта, два заявления: по уходу до 1,5 лет и на выплату материальной помощи; копию свидетельства о рождении малыша, копию трудовой книжки. Также в наличии должна быть справка, выданная предприятием второго родителя. Ее содержание должно подтверждать тот факт, что ему данные средства не выплачивались, и в отпуске по уходу он не находился.

    Выданные справки по месту деятельности второго родителя имеют срок давности. Поэтому затягивать со сбором документов не рекомендуется.

    Пособие по уходу для безработных родителей

    Работающие родители предоставляют справки о доходах с места работы, а вот как оформить детское ежемесячное пособие на ребенка безработным семьям?

    Один из родителей, находящийся в декретном отпуске и ухаживающий за малышом до его 1,5 — 3-хлетнего возраста, должен позаботиться о наличии справки о доходах. Для безработных таковую возможно получить на бирже труда. В случае если в этот момент человек не работает, а учится, то понадобится справка из учебного заведения о доходах за предшествующие три месяца. В качестве доходов выступает стипендия студента.

    Для разведенных супругов в качестве дохода учитываются алименты, оформленные в виде справки. Для родителя, который стоит на учете на бирже труда, требуется справка оттуда о получаемых денежных выплатах за указанный срок.

    Читайте так же:  Образец договора продажи жилого дома в рассрочку

    Пособие до трех лет

    Здесь все так же, как и в случае получения материальной помощи до 1,5-летнего возраста ребенка. Места, где можно оформить детское пособие, остаются прежними, как и в предыдущем случае. Понадобится представить документы либо по месту работы, либо в органы соцобеспечения.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Пособие на ребенка по достижении им трехлетнего возраста перечисляется каждый месяц. При его назначении не встает вопрос о семейном доходе.

    Пособие до 16 лет

    Детская выплата до 16 лет относится к ежемесячным пособиям и назначается только малоимущим семьям. Малоимущими являются семьи с ежемесячным доходом не больше прожиточного минимума на человека.

    О том, как оформить детское пособие до 16 лет, поговорим чуть позже, а пока перечень необходимых документов для оформления выплаты.

    От родителей понадобится письменно заявить о назначении пособия и приложить копию двух паспортов родителей ребенка, детского свидетельства, справки о заработной плате родителей ребенка за три месяца. Для перечисления пособия необходимо сделать копию пластикой карты или лицевого счета.

    Семьям, проживающим в сельской местности, понадобится справка о составе семьи. Граждане, которые во время подачи документов нигде не работают, предоставляют копию трудовой книжки. Предприниматели, претендующие на получение пособия, должны подготовить ксерокопию свидетельства о регистрации в качестве предпринимателя и копию последней квартальной декларации о доходах.

    Пособие до 18 лет

    Детское пособие до 18-летнего возраста ребенка возможно получить только в том случае, если после достижения 16-ти лет ребенок продолжает учиться. Для подтверждения этого факта понадобится взять справку из общеобразовательного учреждения, тогда как оформить детское пособие до 16 лет возможно без этой справки.

    При прекращении обучения прекращается и выплата пособия. Ежегодно нужно производить перерегистрацию, для чего потребуется каждый год подтверждать семейный доход. На основании справок органами соцзащиты будет проверено, относится ли семья к малообеспеченной.

    Подробные сведения о том, как оформить детское пособие до 18 лет, можно узнать при посещении местной городской администрации в кабинете социального обеспечения населения.

    Где предоставляется пособие до 16 и 18 лет

    Документы и их копии, собранные в комплекте, предоставляются в отдел социальной защиты и обеспечения по месту прописки или регистрации заявителя, где предоставляется детская выплата до 16-18 лет. После рассмотрения документов и при подтверждении статуса малообеспеченной семьи органы соцзащиты примут необходимое решение по вашему заявлению. И уже в ближайшее время вы сможете получать назначенную сумму.

    Со сбором документов не следует затягивать, так как при назначении вам пособия до 16-18 лет получить средства за истекший период нельзя. Получить деньги возможно лишь за предыдущий квартал, что представляет собой три месяца до момента обращения.

    Оформить детские пособия через Интернет

    Для упрощения процедуры обращения граждан за тем или иным видом помощи, планируется создание электронных приемных для районных отделов соцзащиты населения.

    Это нововведение позволит оформить детские пособия через Интернет, минуя живые очереди, которые стали неотъемлемой частью кабинета органов соцзащиты.

    Уже в декабре нынешнего года планируется запустить и опробовать этот проект на отдельных районах.

    С его помощью станет возможно в электронном виде заполнить заявление на получение детского пособия. Уточнение и подтверждение полученной информации происходит в электронном виде самой системой.

    После проверки предоставленной информации и получения при необходимости недостающих сведений в других информационных системах, принадлежащих определенным органам власти, система выносит решение.

    При положительном ответе отправляется электронное сообщение о «готовности карты». Заявителю останется только посетить отдел социальной защиты для ее получения.

    Судить о том, где оформить детское пособие проще, предлагается гражданам. О конфиденциальности данного процесса говорить излишне. Получить деньги по данным постороннего человека будет невозможно.

    Первоначально посетить электронную приемную и узнать, как оформить детское пособие, смогут только многодетные семьи и семьи, имеющие детей дошкольного возраста.

    Единовременная выплата при рождении ребенка

    Выплата по рождению носит единовременный характер. Получить ее можно лишь единожды. Выплачивается данный вид пособия за счет средств бюджета отдельных регионов. Срок давности его составляет шесть месяцев. Это значит, что по исполнении малышу шести месяцев получить деньги будет невозможно.

    О том, как оформить детское пособие при рождении, можно узнать, посетив отдел соцзащиты населения. На его выдачу не влияет среднедушевой доход.

    Выплату сможет оформить один из родителей малыша при соблюдении единственного условия – предоставить медицинскую справку о постановке на медучет на ранних сроках беременности.

    Получить информацию о том, где оформить детское пособие при рождении ребенка в том или ином регионе, можно у сотрудников соцзащиты по соответствующему территориальному образованию.

    Пособие многодетным семьям

    Наше законодательство не указывает количество детей для получения статуса многодетной семьи. Однако по общепринятым правилам к таковым относятся семьи, имеющие от трех и более детей в возрасте до 16 лет.

    Данная категория имеет свои льготы, которые необходимо уточнять непосредственно в том районе, где проживает семья. Где оформить ежемесячное детское пособие многодетной семье? Место остается неизменным – органы соцзащиты.

    Во всех случаях, когда заявитель претендует на получение выплаты на ребенка, необходимо обзавестись дебетовой книжкой для перечисления на нее назначенного пособия. Сберкнижку рекомендуют открывать в Сбербанке. Процедура открытия счета занимает несколько минут и потребует от вкладчика как минимум 10 рублей, которые зачисляются на счет.

    Матери-одиночки могут претендовать на те же выплаты, что и полные семьи. Возникает вопрос: «Как оформить детское пособие неполной семье?» Получить единовременную выплату при рождении ребенка и ежемесячные денежные средства работающие матери-одиночки должны по месту работы. При отсутствии работы на момент получения деньги выдаются органами соцзащиты.

    При этом сумма, предлагаемая к выплате матерям-одиночкам по вышеперечисленным пособиям, немного отличается от суммы на детей в полной семье. Это отличие отмечается в большую сторону.

    Помимо пособий, матерям-одиночкам полагается ряд льгот по воспитанию, лечению и обучению ребенка.

    Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году

    Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время одноименного отпуска.

    Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора. Также до достижения ребенком трех лет выплачивается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей.

    Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

    В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д., главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.

    Читайте так же:  Договор о материальной ответственности с продавцом - образец

    В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году имеют:

    родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию

    матери–военнослужащие по контракту

    уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком

    матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)

    родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)

    Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому

    Если работник является совместителем, проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник.

    Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий.

    Пособие по уходу за ребенком выплачивают либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты.

    Получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

    Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2019 году понадобятся:

    заявление в свободной форме

    свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов

    справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие

    при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).

    Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось

    Документы можно представить в электронном виде.

    Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

    По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.

    С 1 февраля 2019 года минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком составляет 3 277 рублей 45 копеек, за вторым и последующими детьми – 6 554 рубля 89 копеек, с 1 января 2019 года максимальный размер пособия по уходу26 152 рубля 27 копеек. Право на пособие в указанном размере имеют:

    матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией организации

    матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме

    родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и (или) отца родительских прав

    Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

    Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2019 году в виде схемы:

    Пособие по уходу за ребенком

    равно
    средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2017 году – 755 000 рублей, в 2018 году – 815 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
    делим
    на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты). Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
    умножаем
    на 30,4
    умножаем
    на 40 %

    Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

    Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2019 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

    Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2019 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

    Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. Если пособие выплачивает работодатель, выплата будет приурочена ко дню выдачи заработной платы. Если же пособие платит территориальный орган ФСС, то он вышлет пособие почтой или выплатит его через кредитную организацию.

    Порядок получения пособия на ребенка

    Государство предоставляет материальную помощь только тем, кто в ней действительно нуждается. В первую очередь выплаты получают родители при рождении ребенка. Некоторые пособия можно оформить при инвалидности малыша, а также имея статус многодетной или малоимущей семьи.

    Кому положено?

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

    +7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Это быстро и БЕСПЛАТНО!

    На детские выплаты имеют право:

    • родители несовершеннолетнего лица;
    • опекуны;
    • усыновители;
    • другие родственники, осуществляющие уход за ребенком.

    Нормативная база

    Предоставление пособий на детей регулируется ФЗ № 81 от 19 мая 1995 г.

    Как получить пособие на ребенка?

    Выплата материальной помощи осуществляется исключительно по заявлению родителей (или других лиц, имеющих на это право). Поэтому обязательно нужно собрать документы и учесть сроки обращения.

    При рождении

    При появлении малыша на свет родители могут оформить единовременное пособие по БИР, а также ежемесячную помощь при уходе в декрет.

    Ежемесячное

    Пособие, предоставляемое каждый месяц, выплачивается исключительно до достижения малышом определенного возраста. Такие выплаты еще называют декретными, так как в период их получения родители находятся в отпуске по уходу за новорожденным.

    Основное пособие предоставляется только 1,5 года, но можно продлить выплаты до 3 лет.

    Единовременное

    Существует два стандартных единовременных пособия – при ранней постановке на учет (до 12 недель) и выплаты по БИР.

    В первом случае сумма мат. помощи составляет 628 рублей. Размер второго пособия зависит от заработной платы получателя.

    Выплата пособия на ребенка до полутора осуществляется по заявлению. Сумма рассчитывается с учетом заработной платы получателя. Если доплату оформляет безработный, то сумма будет фиксированной.

    На первенца платят 4 тыс. 465 рублей, а на второго и последующих детей – чуть больше 6 тыс. рублей.

    Читайте так же:  Утверждён новый порядок ведения единого государственного реестра налогоплательщиков

    Декрет можно продлить до трех лет, но получение пособия последние 1, 5 года в виде установленной ранее суммы получить не получится.

    Это детское пособие остается на уровне выплат 2001 года и составляет 50 рублей. На повышенные пособия имеют право только дети военнослужащих (срочников) и другие льготники.

    Какой максимальный размер пособия по уходу за ребенком? Смотрите тут.

    На федеральном уровне мат. помощь детям до совершеннолетия не предоставляется. Но региональные власти такое пособие на ребенка до 18 лет предоставляют.

    Чаще всего на них имеют право рассчитывать малообеспеченные семьи. Также таким детям предоставляют возможность получать различные льготы – бесплатный проезд и т. д.

    На инвалида

    Наличие в семье ребенка-инвалида неизбежно приводит к большим расходам, поэтому государство предоставляет определенную материальную помощь.

    К примеру, дети получают пенсию по инвалидности в размере 11 тыс. 903 рублей. А родитель, осуществляющий уход за ним, получает доплату в размере 5 тыс. 500 рублей.

    При усыновлении

    Усыновление ребенка подразумевает получение тех же прав и обязанностей, что и его рождение. Поэтому усыновители имеют право на все детские пособия, предусмотренные законом.

    Если усыновляется новорожденный малыш до 3 лет, то родителям выплачивается стандартное единовременное пособие по БИР и предоставляется отпуск. Затем можно оформить декретные выплаты.

    Малоимущим

    Материальная поддержка малоимущих семей осуществляется на региональном уровне. Но это не относится к пособиям по рождению ребенка.

    Матерям-одиночкам

    Статус матери-одиночки можно получить только в том случае, когда отец ребенка не указан в документах или факт отцовства невозможно доказать. Тогда женщина может рассчитывать на получение дополнительной материальной помощи.

    В среднем размер пособия составляет 6 тыс. рублей.

    Многодетным

    Если в семье трое и более детей, она считается многодетной. Государство предоставляет таким семьям большое количество льгот, начиная от бесплатного проезда для детей. Но финансовая помощь предоставляется только местными властями, да и то не во всех субъектах РФ.

    Размер доплаты зависит от прожиточного минимума.

    Куда обращаться?

    Перед тем, как получить пособие на ребенка, нужно уточнить все нюансы процедуры. Во-первых, важно подготовить все документы, в во-вторых, следует знать, куда их подавать.

    Оформление любого пособия осуществляется через:

    Если заявитель официально трудоустроен, то на работе он может оформить выплаты по БИР или ежемесячное пособие на ребенка.

    Соцзащита занимается оформление доплат безработным гражданам, а также различным льготникам – многодетным семьям, инвалидам.

    В Фонд социального страхования можно обратиться, если работодатель отказывается платить. Также в ФСС подают документы индивидуальные предприниматели.

    Какие справки нужны?

    Для каждой доплаты нужны разные документы, но в целом большинство из справок стандартные.

    В 2019 году работодателю нужно предоставить:

    • заявление;
    • медицинские справки, подтверждающие беременность (или свидетельство о рождении малыша);
    • справку о том, что второй родитель не оформил аналогичное пособие.

    Образец заявления на пособие по беременности и родам здесь,

    образец заявления на пособие по уходу за ребенком здесь,

    образец справки о неполучении детского пособия здесь.

    Органу соцзащиты для оформления потребуются:

    • заявление;
    • личные документы;
    • свидетельства, подтверждающие рождение (усыновление) ребенка, регистрацию брака и т. д.;
    • трудовую книжку;
    • справку о неполучении аналогичного пособия;
    • документы, дающие право на пособие (медицинские справки, справки о доходах, подтверждающие, что семья является малообеспеченной).

    В ФСС следует подавать такой же стандартный пакет документов.

    [1]

    Жители столицы имеют право на получение дополнительных пособий на детей помимо тех, что выплачиваются на федеральном уровне.

    Основными являются:

    • пособие за досрочную постановку на учет (600 рублей);
    • пособие по БИР (7–9 тыс. рублей);
    • компенсация при усыновлении ребенка (5–14 тыс. рублей);
    • лужковские выплаты;
    • ежемесячные пособия на детей до 18 лет (6 тыс. рублей);
    • пособие матерям-одиночкам на детей до 3 лет (15 тыс. рублей).

    Лужковские

    Этот вид пособий предоставляется молодым родителям в возрасте до 30 лет в виде единовременной помощи.

    Размер зависит от количества детей:

    • на первенца платят 5 ПМ;
    • второй ребенок – 7 ПМ;
    • при рождении третьего и последующих – 10 ПМ.

    ПМ – прожиточный минимум в регионе. В 2019 году его показатель достиг 15 тыс. рублей.

    Как рассчитать выходное пособие при увольнении по инвалидности? Информация здесь.

    Что нужно, чтобы получать пособие по безработице? Подробности в этой статье.

    Особенности в регионах

    Каждый субъект РФ имеет право на предоставление дополнительных пособий. Главное, чтобы порядок их получения не противоречил действующему законодательству. Что касается расчета, то нередко учитываются повышающие коэффициенты, которые удваивают некоторые пособия. Это касается и федеральных, и местных доплат.

    На детей выплачивают разные пособия, начиная с самого рождения малыша. Родители при необходимости могут оформить любое из них, если соблюдают условия. Некоторые виды мат. помощи предоставляют только официально трудоустроенным гражданам, другие – только в некоторых субъектах РФ.

    На видео о необходимых документах

    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

    Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

    1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
    2. Позвоните на горячую линию:
      • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
      • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
      • Регионы — 8 (800) 222-69-48
    Видео (кликните для воспроизведения).

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Источники


    1. Малько, А. В. Теория государства и права. В вопросах и ответах / А.В. Малько. — М.: ЮРИСТЪ, 1999. — 272 c.

    2. Лазарев, В.В. Теория государства и права 5-е изд., испр. и доп. учебник для академического бакалавриата / В.В. Лазарев, С.В. Липень. — М.: Юрайт, 2016. — 521 c.

    3. Малько, А.В. Теория государства и права / А.В. Малько. — М.: ЮРИСТЪ, 2000. — 304 c.
    4. Комаров, Сергей Александрович Теория государства и права. Гриф МО РФ / Комаров Сергей Александрович. — М.: Норма, 2016. — 148 c.
    5. Александр, Чашин Пособие по написанию курсовых и дипломных работ по теории государства и права / Чашин Александр. — М.: Дело и сервис (ДиС), 2008. — 932 c.
    Где оформить и как получить пособие по уходу за ребенком
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here